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如何識別虛假科研服務公司(升級版)?

添加時間:2015-4-2

學術造假已成為中國學術的重大隱患,而臨床又是重要的部分。最近的BMC旗下OA期刊撤稿30餘篇,使很多醫生身陷漩渦(BioMed Central撤回43篇涉嫌造假學術論文(附原因剖析))。實際上,MedSci一直在跟蹤這些不良行為,及時提醒大家,例如:警惕:學術造假公司帶來的隱患 2014-4-8、公告:有“李鬼”式網站出現,敬請用戶注意識別 2010-5-19、《中華全科醫師雜誌》被假冒 大量醫生受騙 2013-7-8、韓國科學家因推薦虛假審稿人致使多篇論文撤稿  2013-1-5、如何識別虛假SCI論文修改公司? 2011-9-21

上麵列舉了我們報道的一些報道,也不斷提醒臨床醫生注意如何防止受騙上當。因為學術是嚴謹的、科學的,任何虛假行為,即使今天不被發現,將來總有一天會被揭開,而因為學術問題被揭開,是嚴重的錯誤,為整體職業生涯都帶來汙點。因此,不能因為政策上的壓力,投機取巧。要尊重科學,尊重科研。

然而,有一些李鬼式的公司,利用臨床醫生普遍有科研壓力的特點,施以誘惑,巧言以誘。

對於這些巧言,如何快速識別呢?以前我們寫過一個錦囊:如何識別虛假SCI論文修改公司? 現在看來需要升級了。騙子手法不斷“創新升級”,也希望大家勇敢站出來,揭開這些公司的麵目,讓更多的同道能不再上當。以往不少虛假行為是一些個人開設的論文發表公司做出的,現在有一些實驗技術服務公司也參與其中,而且手法更加“高明”。但是,大家永遠要記住:假的永遠都是假的!哪怕現在看起來很真實!

不過,相信這些作假的公司,還會有新的手段(騙子總是比較趕超前沿的),隻要我們認真辨別,遵循科研規律,還是能識別大部分騙子的,至少不能讓騙子這麼容易得手。

現在總結一些小技巧(是升級版),幫助您快速識別虛假公司的真麵目:

1 是否是在大陸正規注冊的合法公司。國家法律規定,隻要在大陸經營,就必需在大陸注冊公司,全球 500強的美國通用,微軟都是如此。
    小知識:如何從公司名稱判斷是否是合法公司名?

2 是否有大陸的固定地址,固定電話和傳真,有沒有帶公司紅印章的合同。正規公司必需有這三條,這是日常辦公的基礎條件。許多公司僅僅提供手機號碼,或QQ號,沒有固定地址或虛假地址,傳真號碼,甚至連合同(必需帶有紅印章)也沒有,一旦出現問題,便無法追究了

   3 查詢企業信息公示係統,見這裏:http://gsxt.saic.gov.cn/ 輸入公司名稱,就知道注冊資本有多少,側麵了解公司規模。

4 付款是否是付向公司帳號。如果是合法的公司,就必需納稅。而且一定有公司的銀行帳號,而不是個人的銀行帳號。付款人一定是XXXX公司,而不是某一個人(不管是拚音還是中文姓名)。另外,付款人與合同上印章,合同上的公司名稱,三者保持一致。向公司付款,也有助於將來的監管。

5 專業水平檢驗--免費評估和深度評估。許多公司能號稱修改各個領域的文章(甚至還包括物理,化學等),實際 上可以要求對您的論文進行評估,我們目前是免費評估(具體情況以網站上最新公布為準)和深度評估兩種。這實際上檢驗公司是否具有專業的編輯隊伍的重要指 針。同時,根據評估的質量,可以看出該公司編輯團隊的水平,是否是值得信賴的公司。目前我們能修改和評估的文章範圍:http://www.medsci.cn/shownews.asp?id=90

另外,評估也是決定文章能否發表SCI的一個步驟之一。而不是任何文章都翻譯,都修改,有些文章根本達不到SCI水平,是無法發表的。因為,文章質量不理想的話,再好的語言也是無益的,這樣就是在浪費作者的錢。

6 外籍潤色編輯的組成。許多公司號稱外籍編輯都是全職人員,或公司成員。試想,文章領域如此眾多,哪個公司有能力全職聘請這些全球一流的科學家?

7 想辦法暗訪,參觀察該公司地址。通過暗訪,也了解公司的規模情況,有助於識別。如果不方便怎麼辦?可以拖朋友或同學暗訪。

詳細見:http://www.medsci.cn/about.asp?id=4 大 家可以托認識的朋友明察暗訪,這是識別許多假冒公司的重要方法。同時,也可以了解公司的實力和規模。我們公司位處上海徐家彙,周邊有中國科學院上海生命科學研究院,中山醫院,華山醫院,龍華醫院,複旦大學上 海醫學院等知名院校或醫院。

8 小心網站或搜索引擎上的廣告。有些人認為廣告打得多,就是好公司。在一些醫學論壇或博客上,有些公司專門利用大家聚集的地方,打廣告,誘導,要注意识别。

9 實驗外包時,盲法十分重要!臨 床醫生往往提供樣本,讓外麵的實驗公司進行外包實驗,這實際上是很正常的。建議大家遞送實驗樣本量,對樣 本進行編號,千萬不要給分組信息。這樣再看看最終的結果,那才是比較靠譜的。

10 關注可服務時間。有些小公司,可能隻有幾名員工,有“良好的服務”,周末,節假日都不休息。大家知道一個正規的公司,周末加班是雙倍工資,節假日是三倍或更多工資,同時,對於有大批員工的企業來說,讓全體員工周末不休息,節假日不休息,是不現實的(除極個別銷售外)。

11 是否具備舉辦專家講座或活動的能力。不少公司打頭名頭很大的來曆,但是關鍵看是否真實參與或舉辦過一些有影響力的活動,以及提供的講座的資料的水平。MedSci早年的“臨床科研中國行”在全國8個城市(北京,上海,南京,武漢,天津,重慶,成都,杭州等)舉辦大量講座。僅2014年舉辦過講座和培訓班超過100多場,大量客戶對我們都很熟悉,也了解我們大量學術人員的水平。另外,MedSci還舉辦過多次會議,邀請了全球頂尖專家來華講座。具體見:http://www.medsci.cn/news.asp?id=19 (注意所有的講座,必需有照片為證,有些公司“虛擬”一些講座,實際上根本不存在,以示宣傳。甚至有些公司還盜用我們對外的講座)。我們對外講座包括:http://medsci.cn/news.asp?id=19 

當然,還不能窮盡所有的方法,還希望大家能貢獻新的方法,及時提醒周圍的同道。

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